Contrôleur Financier (H/F)

Lieu : Viviez – Aveyron (12)

Type de contrat : CDI

RATTACHEMENT : Vous serez rattaché(e) au Directeur Directeur Administratif et Financier (CFO).
LES PRINCIPALES MISSIONS :

Comptabilité Analytique et Reporting

• Développer et accompagner le déploiement de la comptabilité analytique incluant l’établissement
  d’un cadre de gestion et d’un système de reporting cohérents avec l’organisation des activités et les
  enjeux business
• Contribuer à l’amélioration du contrôle financier et du pilotage économique par la mise en place
  d’outils performants : reporting par activité, outils de suivi budgétaire à destination des responsables
  opérationnels, de la direction financière et de la direction générale (Performance d’activités, suivi
  budgétaire, anticipation)

Contrôle de Gestion industriel

• Développer et mettre en place les fondamentaux d’un contrôle de gestion industriel permettant de
  sécuriser la valorisation des inventaires, le calcul des coûts de production et des coûts de revient
  complet
• Assurer le développement et le déploiement des outils permettant de fixer les coûts de revient

Budgets

• Définir et piloter le processus budgétaire dans les différentes dimensions et pour les différentes
  activités
• Structurer et organiser les revues de validation des budgets (intermédiaires ou finales) et du Conseil
  d’Administration
• Piloter et améliorer le process de contrôle des engagements et être impliqué dans la mise en place
  et la gestion des business controls

Prévisions glissantes et Business Planning

• Animer le processus de pilotage de performance, des dépenses et des investissements et
  accompagner les opérationnels dans le contrôle et le pilotage économique de leurs activités
• Piloter la réalisation des prévisions et la mise à jour régulière des objectifs de performances
  économiques à court et moyen terme
• Identifier les déviations de manière proactive, réaliser les analyses pertinentes et alerter le
  management et la direction sur les écarts significatifs ou à forte incidence
• Accompagner, le cas échéant, le pilotage des plans d’actions correctrices

Gestion des dossiers de financement de l’innovation ou des investissements

• Piloter et contribuer à l’élaboration des dossiers de financements (CIR, subventions, avances
  remboursables …) en vous appuyant sur l’aide des cabinets extérieurs. Effectuer le suivi de ces
  dossiers jusqu’à réception/remboursement des fonds incluant la gestion des dépenses projets
  associées
• Réaliser le cas échéant, des analyses (TRI, pay back period …) pour aider aux décisions
  d’investissements

Manager et animer l’équipe contrôle de gestion (1 à 2 personnes)

• Organiser les postes et l’activité, entrainer l’équipe dans les projets de transformation
• Accompagner et développer les compétences individuelles et du Groupe
• Evaluation des compétences et promotion des collaborateurs (entretien professionnel,
  d’évaluation…)
• Organiser des actions de formation en collaboration avec le service Ressources Humaines
• Participer au recrutement (définition des besoins, sélection des candidats, entretien d’embauche)

Gestion de projets (ERP)

• Participer à la mise en place d’un ERP